刘克:别人疫情期间朋友圈能卖100万,为什么我不行?

看到一个新闻一企业疫情中,在老板的带领下,发动全体员工在朋友圈卖货,很快突破了100万,相信这样的新闻并不是第一次听说了。

从8号到15号一周的时间完成的这个数据,据他们自己说这中间光视频会议就开了400多次,7天400多次,平均一天接近60次视频会议。

为什么大家都拼命的卖货?因为只有卖货才有现金流。

哭、喊、闹、要,都不管用。要干。要卖货。

只有改变才能让人变得幸运。

最近可不止一个这样的新闻。为什么他们可以卖的这么好?

我也可以卖,有很多人都这样。

有人也试过了,效果并不好。

在学校上学的时候,一个班同一批学生,同一个老师有人考上清华北大,有人没有毕业。

工作以后为了赚钱经常要参加各种培训,同一批学员有的回去就能轻松做到100万,有的人回去就挂了零蛋。

还有的人在不断的参加各种学习,我一个学员从2016年就开始参加各种培训班,前几天看他又开始直播了。

其实朋友圈能不能做好也是同样的道理,最重要的就是执行,执行占了90%。平时大家常说的落地就等于执行。

做朋友圈赚钱一定是可以的,这个方法不需要再去证实。尤其是最近一段时间,大量的人通过朋友圈收益,只说明朋友圈这个方向是对的。

能做好都是因为执行有结果。

为什么做不好?

第一,是没有人,没有团队。

第二,有人有团队,没计划没监督。

细说一下。再好的计划也要有人去做,这是毋庸置疑的。有人还做不好,就是因为缺少监督检查,比如设计了一个朋友圈的发布方案,从现在开始就要去做,老板回去只是把任务布置下去,然后,就没人管了,就失控了。

发了吗?发的怎么样?发了多少?

进度状态统统不知道。

就像前几天某个局长一样,一问三不知,最后给撤职了。

上面的安排或者活动是好的,但上面说的不仅仅是一张圣旨,拿回去放到香案上,像圣旨一样供起来不会有结果。

拿到方案的目的是为了干,而干好除了有人这个前提,还要有人落地监督。

一个方案能落地,除了前面两条,还靠练习。就是平时说的要有训练,要有演练,有测试,有演习,而这些才构成一个完成的落地。

朋友圈自己发不好的原因就是拿到方案就完事了,看到别人朋友圈发好了,也去学习了,但,回来以后,并没有去发朋友圈,不干,怎么能赚钱。

还有的发了,但发了并不代表发好,更没有监督检查,发多少都不知道怎么能做好?

拿到正确的方法以后,还要进行不断的练习,每一天的朋友圈怎么发,每一条怎么发,这不是讲课也不是给员工说一遍就完事儿。要每天手把手地一直到熟练,练习到每一个人都成为常规的反应。熟练以后,要动作到位,要达标。这些全部完成,就完成了执行的90%。

这时候,再配上朋友圈标准的方法和方案,你也可以做到一周时间卖100万,这并不太难,难的是你从来没有干,你只是听完以后,想了想而已。

就像巴黎圣母院失火以后,我就买了巴黎圣母院这本书准备阅读,直到昨天还停留在第5页。

也有学员说,前几天就想趁着疫情在家里的时间把英语和图画都学好,决定先学英语,然后再学画画。现在已经已经过去30多天了,突然学员发圈说,是不是应该改变一下学习的顺序,先学画画后学英语……

或许这也是朋友圈发不好的原因。

对了,新闻里面说的这个企业,员工有8000人。

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